Courriers et C.V.


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51,8 % des recruteurs affirment avoir déjà refusé de contacter un candidat en raison des fautes d'orthographe dans son C.V. ou dans sa lettre de motivation.

80,4 % des recruteurs sont tout à fait d'accord avec le fait qu'un C.V. sans fautes peut faire la différence.*

Lettres de motivation, courriers, courriels...

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. reformulation des maladresses, lourdeurs, répétitions, non-sens, contresens, etc. 

Curriculum vitae 

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* Sondage OpinionWay, février 2019

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©2019 par Stéphanie Saint Jean Relecture. Créé avec Wix.com